考评官员的升迁，主要看工作年限和考核结果。元朝六年制定的规则是：一年考评一次，考得好就升一级，考两次升两级，但最多升两级。六部侍郎是正四品官，按照惯例，工作满八个月就能升到正三品。六部以下的左右司郎中、员外郎、都事这些需要经常汇报工作的官员，考核合格就升两级。六部郎中、员外郎、主事这些官员，工作满三十个月考评合格升一级，考两次升两级。蒙古的必阇赤、省椽、通事、知印这些官员，考评三次就能升到从六品。如果是正七品或从七品的官员，考评合格升两级。蒙古的必阇赤考评合格后，比省椽高一级；宣使是正七品。令史、通事、译史、知印这几个职位，考评三次就能升到正七品；宣使是正八品。
宣徽院、泉府司、大司农司、詹事院、翰林院、札鲁花赤、总制司、统制院、各行省、集贤院、通政院、留守司这些机构的官员，跟六部差不多。六部的令史、通事、译史、知印，考评三次升到从六品，如果外派工作就是从八品。跟六部类似的还有征理司、太府监、省断事官、太史院、翰林院书写这些职位。考评合格后，令史是正八品，外派工作是正九品；少府监、秘书监、各卫、武备寺、家令司、府正司、太常寺、太仆司、尚乘寺、光禄寺、太医院、宣慰司这些机构的令史，考评合格后是正八品。枢密院断事官考评合格后，令史是正八品。左右司的领导，工作时间到了就能升一级。卫官和行省宣慰官，考评一次就能升一级。外地官员的升迁，达鲁花赤和回回官员另有规定。
官员的考核次数和升迁，省部会根据实际情况决定。从九品官员，要干满三任才能升到从八品；正九品官员，干满两任升到从八品；正八品官员，干满三任升到从七品；从七品官员，干满三任才能上报省里审核；正七品官员，干满两任升到从六品；从六品官员，干满三任升到从五品；正六品官员，干满两任升到从五品；从五品官员，升到正五品后，如果四品缺员，干满两任，并且做过上州尹，才能升到四品。内外正从四品官员，工作满八个月就能升到三品。
说白了，就是记录官员的履历和考核情况。
元朝中统三年的时候，朝廷下令设立专门的簿册，把各个官员的名字、籍贯、年龄、入仕的先后顺序都记录下来。
到了元朝至元十九年，各级官员都要把自己的履历送到中央的省部，然后根据他们的功过进行考核，以此作为升降官职的依据。
元朝大德元年，外地的官员要到吏部递交履历，然后由刑部审核他们的履历，把他们之前任职的情况都记录在“行止簿”上，再根据这些记录进行考核和任命。
好家伙，这文件看着就头大，咱一句一句捋捋。
首先，说的是官吏回降的事儿。元朝十九年，江淮地区的官员已经领了朝廷的任命书，官职级别都对上了号，按规定要升两级再调走。但是，江淮的官员还是继续在江淮任职。那些考核期满的，就不用降级回去了；没考满的，就降一级。那些本来官职级别不够格，却领了朝廷任命书的，回原籍后，三品官相当于六品，四品官相当于七品，正五品官相当于正八品；那些领了朝廷敕令的，正六品官相当于从八品，七品、八品官相当于正从九品，正九品官相当于提领案牍或巡检。那些没啥官职背景，或者白身受了朝廷任命的，三品官相当于七品，四品官相当于八品，正五品官相当于正九品；领了敕令的，正六品官相当于从九品，七品、八品官相当于提领案牍或巡检，正九品官相当于院务监当官。上面这些有官职级别的人，如果再去福建、两广和溪洞州郡任职，还能再升一级。两广和福建的升迁，另有规定。
元朝十四年，都省之前没登记在册的江淮官员，他们自己开创官府，招抚百姓，确实立了功的，如果按规定应该受朝廷任命的话，三品官相当于七品，四品、五品官相当于八品；如果按规定应该受朝廷敕令的话，正六品官相当于正九品，七品、八品官相当于提控案牍或巡检，正九品官相当于院务监当官。那些没啥官职背景，不符合条件的白身，如果按规定应该受朝廷任命的话，三品官相当于八品，四品、五品官相当于九品；如果按规定应该受朝廷敕令的话，正六品官相当于提控案牍或巡检，七品以下的相当于院务监当官。上面这些人，如果再去福建、两广和溪洞州郡任职，还能再升一级。两广和福建的升迁，另有规定。元朝十四年以后新收复的州郡，也按这个规定办。
那些级别本来就不够格，又不能升两级调走的江淮官员，回去后，就按他们原来的级别，再升两级，只能在江淮地区调动。如果去别的地方任职，就按之前的规定执行。七品以下的官员，以前做过三品、四品官的，就参照那些有官职背景但级别不够格的官员的规定，再高一级。前面说的这三条，都在原先的官职级别上再加一级。
二十一年，朝廷下诏：军官转到民政部门工作的，如果之前没领过任命书的，就按规定的级别重新任命，从正式上任那天开始算资历，考核升迁；如果之前已经领过任命书，级别也对上了，除了按日期升迁外，还要把他们以前任职的月份扣除一次考核，剩下的月份和以后任职的月份一起，按规定的级别计算升迁，没考满的，就按规定的级别重新任命，从正式上任那天开始算资历，考核升迁。那些经常在各地调动的官员，除了级别对上的按规定升迁外，那些级别本来不够格，却领了朝廷敕令的，六品以下的官员，要查清楚他们有没有官职背景，根据他们的实际官职级别，从领到敕令后经过一次考核的，就按江淮地区的规定办理；没考满的，再升一级。五品以上的官员，要仔细斟酌，比照规定，上报朝廷，那些已经任命的，回去后重新处理。
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官员的任期和考核等级，以前是怎么规定的呢？
元朝至元六年，吏部上报说：“各省和中央的翻译官和通事，以前是服务一百二十个月才能离职，现在因为案卷太多，工作量太大了，应该改为九十个月就离职。” 十九年的时候，吏部又提议说：“各行省的通事、翻译官、令史、宣使，如果因为各种原因被免职或辞职，他们任职的月份是不一样的。比如，那些从省里被派出去，任职时间不到一考期限的，建议让他们补足；任职时间超过一考期限的，就按照台、院令史的升迁标准来定。那些自己辞职的，降一级；任职时间不到一考期限的，就发回原省份继续工作。宣慰司的官员，如果从省院被派出去，任职时间不到一考期限的，建议让他们补足；超过一考期限的，就按照部令史的升迁标准降一级来定。自己辞职的，再降一级；任职时间不到一考期限的，那就没有具体的规定了。”
二十年，各省又提议说：“云南行省，地处边疆，很重要，那里的翻译官等，六个月就能考满。甘肃行省的翻译官等，六十五个月考满，本地人还是按照以前的规定。” 二十五年，省里批准说：“缅中行省的令史，升迁标准和云南行省一样。” 大德元年，省里的官员奏报说：“各省、台、院的翻译官、通事、知印、宣使等，以前是九十个月就满，升迁太快了，现在改为一百二十个月满，然后在应该担任的职位里升迁。还有那些负责抄写圣旨、处理奏章、负责刑名案件文书的必阇赤等，以前是八个月算作十个月，以后就不要再这样折算了。” 四年，规定各衙门的翻译官、宣使等，一百二十个月为任期满。吏部又讨论说：“偏远地区的翻译官，甘肃、福建、四川，九十个月满；两广、海北泞南道，八个月满；云南省，八个月满；当地人，一百二十个月满。” 都省讨论后认为：“都以九十个月为考满，当地人还是按照一百二十个月的规定。”
至大元年，吏部又讨论说：“和林行省也是偏远地区，那里的人员，就和四川、甘肃行省一样，九十个月离职。” 二年，皇帝下诏说：“所有中外官员，都按照世祖皇帝的规定，九十个月为满。但是，那些已经服务一百二十个月的人，按照大德十一年以来的规定，外任的职位要降一级。所有诏书发布之后，那些还没被任命，或者已经到任期的人，如果服务了一百二十个月，就按照四考来计算，外任的职位不用再降一级了。” 省里又提议说：“以九十个月为满，剩下的月份，以后再计算。那些应该离职但没离职的人，即使工作时间超过了规定的月份，也不准算。” 三年，省里批准了河西廉访司书吏的任期。吏部又讨论说：“就按照以前的规定，云南六个月，河西、四川六十五个月，当地人九十个月为满。”
至治元年，监察御史说：“官员的任期，世祖皇帝规定是九十个月满才能离职。但是近年来，省部没有严格执行，各衙门的翻译官、令史、宣使、奏差人员，中间因为各种原因被免职的，没有等到考满就让他们离职，这打乱了以前的规定，影响了选拔制度。以后应该按照以前的规定，官员九十个月满才能离职，违反者由监察廉访司追究责任。” 吏部又讨论说：“如果因为各种原因被免职或辞职的，让他们补足，考满后按照规定升迁。如果确实有才能，有突出事迹的，可以特殊处理。” 皇庆二年，吏部又讨论说：“所有内外官员，以前是九十个月满，大德元年改为一百二十个月满，至大二年又恢复了旧制。十几年里，被任命的人很多，有的三十个月算一考，有的四十个月算一考，因为任命时间不一样，经常有人上诉，影响了选拔制度。建议按照已经发布的诏令，大德元年三月七日以后入职的，到旧制恢复之前，不管有没有被任命，都以四十个月算一考，一共一百二十个月为满，升迁降级都要按照这个算。那些没满就离职的，也按照这个标准来计算，超过二十六个月的升一级，超过十五个月的降外任一级，十五个月以下的以后再算。改了规定以后，那些应该离职但没离职的，工作时间超过规定的月份，那就没有具体的规定了。”
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好家伙，当时啊，只要吏员考评合格了，就能直接升到从六品。
到了至元九年，省里又定了个规矩：“以前省里的令史，要是中统四年之前考评合格的，升六品；中统四年以后的，就只能升七品。不过，至元年以后，工作越来越忙，责任也越来越重，所以就决定按照中统四年之前的标准，考评合格的都升六品。”
三十一年的时候，省里又开会讨论了：“那些三师（相当于高级官员）手下的蒙古官员，比如必阇赤、掾史、宣使等等，都是根据都省（中央政府）的设置来的。如果他们不是从台、院（相当于其他政府部门）调过去的，那就要降一级任命。” 元贞元年，省里又说：“修国史的那些人，也和三师手下的官员一样，如果不是从台、院调过去的，也要降一级任命。” 大德五年，各部门上报了考评合格的省掾的品级，省里讨论后决定：“以后，从院、台和行省的令史里选拔省掾的人，就算考评合格了，也得干满三十个月才能离开岗位。那些省里派出去的，或者自己出去跑业务的，各部门的令史都不能直接计算省掾的任职时间。”
吏员考满后，就能得到正七品官职。元九年的时候，部门制定了规定：院、台、大司农的司令史，考满三次就能升到正七品。考绩好于平均水平的，根据考评日期决定升迁；考绩差于平均水平的，考评时间超过20个月的，是 从八品；超过15个月的，是正九品；15个月以下，超过10个月的，是 从九品，再加一级；10个月以下的，就是巡检。
元十一年，部门又讨论决定：札鲁火赤令史和译史考满后，按照枢密院、御史台的令史和译史的标准，三次考核后升为正七品，自己任用的就降一级；如果缺人，就在部门的令史里选拔。元十四年，部门建议：以前各站的统领使和司令史，跟部门令史的出身一样，现在通政院已经改成从二品，通事、译史、令史这些人，应该跟台、院的官吏一样。
元十五年，翰林国史院说：我们院的令史是省里批准的，出身跟御史台一样，省里缺掾的时候，也应该从我们这里选补。按照吏部文书，我们院的令史考满九到十个月，跟部门令史的出身一样，我们院和御史台都是从二品，令史也应该跟御史台的令史一样，缺人就从部门令史里选。元十九年，部门建议：泉府司是 从二品，令史、译史这些人，是省部派来的，考满后按照通政院的规定升迁，自己任用的就降一级。
元二十年，决定安西王王相府首领官令史，跟台、院的属官一样升迁。元二十二年，部门建议：宣徽院升为二品，跟台、院的品级一样，令史的出身应该按照正七品升迁补缺，省、院缺人，就在部门令史里选拔。总制院和御史台都是正二品，部门建议：令史和译史考满后，也应该一样。元二十三年，省里批准：詹事院的掾史，如果是六部选拔的，考满后升为正七品，自己任用的就降等。
元二十四年，集贤院说：我们院和翰林国史院的品级一样。省里议定：令史考满后，一样处理。元二十五年，省里议定：上都留守司兼本路总管府的令史，三次考核后是正八品；从部门令史里选拔的，跟宣徽院、太医院的令史一样。上都留守升为正二品后，新设的令史，自己提拔的，考满后不按这个例，从七品里选用；部门令史里选拔的，考满后跟宣徽院、大司农司令史一样。部门议定：都护府的官吏，按照通政院令史和译史的标准，省部派来的，考满后升为正七品，自己任用的就降一级。
元二十六年，省里批准：都功德使司是 从二品，令史、译史这些人，跟台、院的官吏一样升迁。元二十九年，部门上报：大司徒令史，如果是各部选拔的，三次考核后升为正七品，自己任用的就降等。崇福司和都护府、泉府司品级一样，所设官吏，省部派来的，考满后升为正七品，自己任用的就降一级。福建省征讨爪哇所设官吏，出征回来，都跟考满一样。元三十年，省里批准：将作院令史，按照通政院等衙门的令史，考满后升为正七品。部门议定：如果是六部选拔的，考满后升为正七品，自己任用的就在本衙门晋升。
元贞元年，内史府是正二品，令史也在部门令史里选补，考满后升为正七品，自己任用的就降等。大德九年，部门建议：阔阔出大司徒令史，如果是各部选拔的，考满后是正七品，自己任用的就降等。至大四年，省里批准：会福院的令史、知印、通事、译史、宣使、典史都是自己任用的，以前定的不按常例调动，考满后在本衙门使用。隆禧院的令史等人，如果是常例选拔的，考满后按例升迁，自己任用的不入常例调动，在本衙门使用。
皇庆二年，部门议定：崇祥院的官吏，是部门令史补缺的，按例升迁，不符合的降等晋升。延祐四年，部门议定：隆禧院的令史、译史、通事、知印、典吏，跟五台殊祥院的官吏一样，常例选拔委任，他们的出身如果曾经在寺监任职，并且记录在各部令史里，考满后跟二品衙门的出身一样，降等晋升；白身的就降等加一级升迁；省部派去的，按例升迁。以后缺人，令史必须从常例选拔的教授儒人职官和部门令史在职的人中选补；宣使从职官和相应人员中选补；通事、知印由长官保荐，仍然参与职官，违反规定的补充，没有明确规定。殊祥院的官吏，以前没有明确规定，也应该一样。
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官员考核合格后，就能升到从七品。元至元六年，部门建议：中统四年正月之前被录用的部令史、译史、通事等人，考核满九个月就合格，授予从七品，然后降回正八品再任职，之后再升回从七品；之后录用的人，也考核满九个月就合格，授予正八品，不用再降级。
九年，吏部和礼部建议：部令史考核三次，授予从七品。考核一次合格的，根据实际工作时间决定；考核一次不合格的，工作超过二十个月的，授予正九品；超过十五个月的，授予从九品；十五个月以下的，令史就负责整理文书，通事、译史就负责巡检。太府监改成正三品，和六部一样，大家自己计算工作时间来算资历考核，这样不太合适，建议从改升职的月份开始算，九个月就算考核合格，跟部令史离职后，空缺职位按照顺序补录一样。
十一年，部门商议：省断事官令史和六部令史的起点一样，如果实际工作时间满九个月，考核合格后就可以升迁，如果空缺职位，就按顺序从应补的部令史里选人补上。部门又商议：中御府正三品，跟太府监令史的起点一样，九个月后在从七品内授职，自己计算工作时间的人，降一级，空缺职位就从应补的部令史里补上。十三年，部门商议：行工部令史和六部令史的起点一样。四怯薛令史，九个月后跟部令史的起点一样，有空缺职位就从部令史里补上。
二十年，部门上报：行省令译史等人，跟台、院的起点一样。行台、行院令译史、通事等人，九个月考核合格，如果是都省、台、院派来或应补的人，要降一级。二十三年，部门判决：大都留守司兼少府监令史，如果是省部派来的人员，跟部令史的起点一样，九个月考核合格，授予从七品，自己计算工作时间的人降级。二十四年，部门判决：中尚监令史等人，如果是省部派来的人员，跟太府监令译史等人的起点一样，自己计算工作时间的人降级。太史院令史，部门商议：如果是省部派来的人员，在从七品内升迁，自己计算工作时间的人降级使用。
部门建议：行省台、院令史，九个月考核合格，如果是都省台、院派来领取俸禄的人员，行省令史跟台、院令史的起点一样，行台、行院降一级，都在原处升迁，自己计算工作时间的人递降一级，在江南任用。二十九年，部门判决：巩昌等处便宜都总帅府令史等人的起点，跟各道宣慰司一样，自己计算工作时间的人降级使用。大德三年，部门批准：上都留守司令史，以前是用见役部令史补缺，因为地点偏远，建议从部令史里挑选，跟六部见役令史一样，升到二品衙门令史，升迁不完的，考核合格后授予从七品。
八年，部门建议：利用监大德三年八月以前入职的人，如果在各衙门担任有俸禄的令史，或者本监奏差、典吏转补，就在应得的品级内选用；由库子、本把升迁，以及白身人，就在杂职内安排；自己找工作的人，本监委任。皇庆元年，规定：典瑞监人吏，都从七品开始。部门商议：太府、利用等四监一样，省里派来的人考核合格后，跟六部一样；其余寺监令译史正八品，奏差正九品。令典瑞监、前典宝监人吏的起点跟太府等监一样，是奉旨办事。部门商议：已经授职的，依旧例处理。三年，部门批准：章庆使司秩正二品，见役人吏，如果跟随朝二品衙门一样，考核合格授予正七品，因为是徽政院管辖，考核合格授予从七品，自己找工作的人降级，如果是考过部令史转任的，考核合格授予正七品，没考过的只授予从七品。有空缺，必须按照规定补上，不许自己找人。
请提供需要翻译的内容。我没有看到你需要我翻译的内容。请您提供文本，我会尽力将其逐句翻译成现代汉语口语，并按照您的要求分段。
官员考试合格后，就能得到正八品官职。元至元十一年，部门讨论决定：秘书监是正三品，令史考满九个月或十个月后，可以升为正八品，如果是自己招募的人员，则降一级；如果各部门有空缺，就从考满的典吏中补上。
部门讨论决定：太常寺是正三品，令史考满九个月或十个月后，可以升为从八品；如果各部门有空缺，就从应该补任的监令史中选用。部门讨论决定：少府监是正四品，准许军器监的令史出身，如果是省部发过来的，考满三次后任用正八品，如果是自己招募的人员，考满后降一级。部门讨论决定：尚牧监是正四品，省部发来的令史，考满九个月或十个月后，可以升为正八品；如果是自己招募的人员，则降一级；如果各部门有空缺，就从典史中选补。
部门拟定：河南等路宣慰司是外任从二品，和中央各部正三品的衙门相同，准许令史在部门内部按照九个月或十个月的考核周期进行升迁。开元等路宣抚司是外任正三品，令译史比之前的规定降一级，九个月或十个月后在正八品内迁升。十四年，部门拟定：枢密院断事官令史，考满九个月或十个月后，可以升为从八品；如果各部门有空缺，就从考满的典史中补用。
十六年，部门拟定：枢密院断事官现在改为正三品，所设人员，如果是上级部门发来的，考核九个月或十个月后，比省断事官令史降一级，在正八品内迁升；如果是自己招募的人员，则降一级，遇到空缺就从相应的人员中选派。二十一年，部门拟定：广西、海北海南道宣慰司的令史、译史、奏差人员，和岭南广西道等处的按察司书吏人员一样，二十个月考核一次，考满六个月或十个月后，一起进行考核。部门批准：广东宣慰司地处山海之间，是边远瘴疫之地，令史应该优待提升，参照泉州行省令译史等，二十个月考核一次。
二十二年，部门批准：詹事院府正、家令二司，侍奉宫廷，是正三品，令史如果不是各司自己招募的人员，俸禄和六部相同；如果遇到院椽史有空缺，就从两司令史中迁补，确定官职品级，参照枢密院所辖各卫令史的出身，考满后升为正八品。“尚酝监令史，与六部令史同议，诸监令史考满，正八品内迁用，及非省部发去者例降一等，尚酝监令史亦合一体。”二十三年，部门批准：太常寺令史，考核九个月或十个月后，在正八品内任用；如果各部门有空缺，就从呈准籍记人中选取。云南省罗罗斯宣慰司兼管军万户府首领官、令史人员，参照云南行省令史的例子，六个月或十个月考满，首领官受敕，例以三十个月为一考。武备寺是正三品，令译史等出身，参照司农寺令译史人员，考满后升为正八品，武备寺令史也应该按照规定升迁。尚舍监令史，参照各寺监令史，考满后授予正八品，自己招募的人员降一级，尚舍监也一样。陕西四川行省顺元等路军民宣慰司，参照云南令译史人员，六个月或十个月考满后升迁。
二十四 年，部门拟定：太史院、武备寺、光禄寺等令史，九个月或十个月后在正八品内迁升，自己招募的人员降一级。太医院是宣徽院管辖的，令史人员，如果是省部发来的，考满后和各监令史一样，升为正八品；如果是自己招募的人员，则降级任用。二十六年，部门批准：给事中兼修起居注人员，参照各寺监令史的出身，考满后一起决定。侍仪司令史，参照给事中兼起居注人员升迁。二十七年，部门批准：延庆司令史，九个月或十个月后，参照已经批准的家令、府正两司的例子，省部发来的升为正八品，自己招募的降级叙用。二十八年，部门批准：太仆寺参照尚乘等寺令史，九个月或十个月后升为正八品，自己招募的降一级。拱卫直都指挥使司，和武备寺同品级，令史考满后，升为从八品，自己招募的降一级迁升。蒙古等卫令史，如果是之前考满的令史，应该在正八品内升迁；各卫令史有空缺，由省部籍记选发的人员，考满后升为正八品。枢密院所辖都元帅府、万户府各卫并屯田等司官员，都由本院决定迁调，在职令史，如果是自己招募的，考满后由本院决定。宣政院断事官令史，和枢密院及蒙古必阇赤一样，由翰林院发来的，九个月或十个月后为从七品；通事、令史九个月或十个月后为正八品；奏差九个月或十个月后为正九品；典吏九个月或十个月后转为本府奏差，自己招募的降级。
二十九年，部门拟定：左右两江宣慰司都元帅府令译史人员，参照云南、两广、福建人员，六个月或十个月考满。两广叙用的译史，除从七品外，如果不是翰林院选发的，没有其他规定。令史省部发来的，考满后为正八品；奏差省部发来的，考满后为正九品；自己招募的降级叙用。仪凤司令史，参照侍仪司令史，考满后为正八品，自己招募的降一级。哈迷为头只哈赤八剌哈孙达鲁花赤令史，吏部讨论决定，和阿速拔都儿达鲁花赤必阇赤一样，考满后任用正八品，虽然必阇赤、令史月俸不同，各官都是侍奉朝廷的近臣，参照例规出身相应。三十年，部门批准：孛可孙是正三品，令译史人员，参照各寺监令译史出身相应。都水监是正三品，令译史等参照寺监令史出身，考满后叙用正八品，自己招募的降级。只儿哈忽昔宝赤八剌哈孙达鲁花赤本处随朝正三品，和只哈赤八剌哈孙达鲁花赤令史等是一样的，应该参照规定，考满后升为正八品。元
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所有办事员考勤满额的，就授予正九品官职。
元朝至元二十年，省里批准：宫籍监的官职，随朝从五品；令史的官职，考满九个月或十个月就授予正九品；那些被革职的人员，根据他们被革职的日期决定官职，自行降一级。
二十八年，省里拟定：廉访司设置的人吏，拟定从书吏中选取，只按照按察司以前的规定办理，排名靠前的，按照规定上报贡部；排名靠后的，转补到察院。贡部补缺的人数不够，廉访司就从他们入职的日期开始计算，考勤满额的，授予正九品，但必须回避本司管辖区域和本籍所在的省份。
部里讨论：察院书吏出身，除了已经服役三十个月的，转补不够的，九个月或十个月后授予从八品。察院书吏有空缺，只从各道廉访司的书吏中选取，按照规定服役三十个月后上报部里，九个月或十个月后授予从八品。如果不是从廉访司书吏中选取的，要服役四十五个月后上报部里，补缺不够的，九个月或十个月考勤满额后，降一级授予正九品。
三十年，省里批准：行台察院书吏，经过一次考核后，可以转任江南宣慰司的令史，以及内台察院书吏，从在职人员中选用。如果选用的人数不够，九个月或十个月后授予正九品。江南有空缺，就从内台察院书吏中，在各道廉访司书吏中选取，按照规定转补。
大德四年，省里拟定：各道廉访司书吏，至元二十八年七月确定出身，排名靠前的上报贡部，排名靠后的转补察院书吏。贡部和察院补缺的人数不够，廉访司就从他们入职的日期开始计算，考勤满额的授予正九品。现在讨论的是，廉访司之前已经任职的书吏，服役九个月或十个月后，按照他们之前确定的官职授予正九品，可以留任，并且可以加一级升迁。大德元年三月七日以后进入廉访司任职的人吏，九个月或十个月考勤满额后，必须经历一任提控案牍的职位，才能在从九品中选用。通事、译史也按照这个规定办理。察院书吏，至元二十八年十一月确定出身，从各道廉访司书吏中选取，三十个月后上报部里，九个月或十个月后授予从八品。如果不是从廉访司书吏中选取的，要服役四十五个月后上报部里。补用不够的，九个月或十个月考勤满额后，降一级授予正九品。现在讨论的是，之前已经任职的书吏，九个月或十个月后按照他们之前确定的官职授予，可以留任，并且可以加一级升迁。大德元年三月七日以后开始任职的人，只按照以前的规定上报部里。行台察院书吏，至元三十年正月确定出身，从廉访司书吏中选取，经过一次考核后，可以转任江南宣慰司的令史，以及内台察院书吏，如果用不完，九个月或十个月授予正九品，在江南任职。省里讨论的是，之前已经任职的书吏，服役九个月或十个月后，按照他们之前确定的官职授予，可以留任，并且可以加一级升迁。大德元年三月七日以后开始任职的人，只按照以前的规定，转补江南宣慰司令史，北方人则补内台察院。
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所有当差的，考绩合格了，就升迁到掌管钱粮的官职、负责文书档案的官职，或者当都吏目。
这句的意思就是说，古代的吏员，也就是基层公务员，如果工作表现好，考核达标了，就能升职加薪，走向更高的职位，比如管钱的、管档案的，或者当个都吏目（相当于一个比较重要的基层管理人员）。 这和现在公务员的晋升制度有点类似，只不过职位的名称和具体工作内容不太一样。
至元十三年，吏部和礼部说：各地的司吏，45岁以下的，按顺序提拔到按察司当书吏。提拔不满额的，工作满九到十个月后，在都目里安排工作；工作满六到十个月以上的，在吏目里安排工作。 省里讨论后认为：上都、大都的司吏，和其它地方的司吏情况不一样，还是按照按察司书吏的升迁办法来办理。
十四年，省里批准了：覆实司的司吏，都由吏部发文任命，如果工作满九到十个月，就考虑在中州的都目里提拔；如果不满九个月，或者只工作了六到十个月，就在下州的吏目里任用，有空缺就用相应的人来填补。
二十一年，省里批准：各色人匠总管府和少府监不一样，还有其它类似的管匠衙门的人吏，出身还没确定，就暂且按照外路总管府司吏的标准，考满后在都目里任用。
二十二年，省里批准：大都等地的都转运使司的令史，和河间等地的都转运盐使司书吏的出身一样。外路总管府的司吏三个名额，贡举儒吏两个名额，贡举不满额的，45岁以上考满后在都目里任用。
二十三年，省里批准：各路司吏、转运司书吏，45岁以上的，工作满六到十个月的，可以充任吏目，工作满九到十个月的，可以充任都目，其余的，工作时间不够的就不算了。奏章建议，应该由行省根据具体情况斟酌工作时间，在钱谷官里就地安排工作。省里还批准：覆实司是正五品，令史的出身比交钞提举司司吏的出身高，工作满九到十个月的当务使，六到十个月的当都监，六到十个月以下，45个月以上的都监再升一级，45个月以下的转补运司令史。
部里拟定：京畿漕运司的司吏转补察院书吏，如果不满额，45岁以上的，工作满九到十个月的，按照规定在都目里任用。
二十四年，部里讨论：各道的巡行劝农官书吏，从各路总管府上报的司吏中挑选，考满后在提控案牍里任用，奏章建议从大司农司选派。省里批准：各司局人匠总管府的令史，在都目里任用。
二十五年，省里批准：大护国仁王寺、昭应宫财用规运总管府的令译史等人，比大都路总管府正三品司吏的标准高，工作满九到十个月的，在提控案牍里任用。部里讨论：甘肃、宁夏等地的巡行劝农司，因为地处边远，人吏按照甘肃行省和河西陇北道提刑按察司的标准，工作满二十二个月算一考，六十五个月算考满。
省里批准：供膳司司吏，比覆实司司吏的标准高，工作满九到十个月的，在务使里任用。
二十六年，省里批准：巡行劝农司书吏，工作时间按照路司吏工作时间的2/3计算，工作满九到十个月的，在提控案牍里升迁。尚书省右司郎中、管领大都等路打捕民匠等户总管令史，按照各司局人匠总管府令史的规定，工作满九到十个月的，在都目里任用。省里批准：各路宝钞都提举司司吏，有空缺的，从各路转运司漕运司上报的司吏中挑选，工作满三十个月的充任吏目，工作满四十五个月以上、六到十个月以下的充任都目，工作满六到十个月以上的，转到提控案牍，充任寺监令史的也可以。各路宝钞提举司都一样。奏章批准：大都路都总管府增加司吏十个名额，委差五个名额，司吏工作满六到十个月的，在提控案牍里任用，委差的在附近钱谷官里任用，有空缺就用有资历的请求俸禄的人来补充，没考满的，不许无故更换。
二十七年，省里批准：京畿都漕运司令史，工作满九到十个月的，充任提控案牍，45岁以上的，按照都提举万亿库司吏的标准，愿意充任寺监令史的可以。
二十九年，部里拟定：大都路的令史，45岁以上的，工作满六到十个月的，在提控案牍里任用，任满后，降一级升迁；45岁以下的，工作满六到十个月以上的，推荐给贡部，每年两个名额。奏章建议，工作满六到十个月的，酌情在钱谷官里任用。省里批准：京畿都漕运司令史，按照各路宝钞提举司司吏的出身标准，工作满三十个月的当吏目，工作满四十五个月以上、六到十个月以下的当都目，工作满六到十个月以上的当提控案牍。
三十年，省里批准：提举八作司是正六品，司吏工作满四十五个月以上的当吏目，工作满六到十个月以上的当都目。
元贞元年，省里批准：大都等地的都转运司令史，工作满九到十个月的，在提控案牍里任用。
大德三年，省里批准：各路宝钞提举司、都提举万亿四库司的司吏，工作满九到十个月的，在提控案牍里任用，如果工作满六到十个月以上的，自愿请求升迁的，在都目里升迁，有空缺的，在平准行用库攒典里按顺序提拔。省里批准：宝钞总库司、提举富宁库司都是从五品，司吏工作满九到十个月的，在都目里任用。如果工作满六到十个月以上的，自愿请求升迁的，在吏目里升迁。有空缺的，必须从在京的五品衙门和左右巡院、大兴、宛平二县，以及各州司吏和各部典吏中挑选。省里批准：提举左右八作司的司吏，工作满九到十个月的，在都目里任用，工作满六到十个月以上的，自愿请求升迁的，在吏目里升迁，有空缺的，从在都的各仓攒典中挑选补充。京畿都漕运使司令史，工作满六到十个月以上的，在提控案牍里任用，有空缺的，从路府各州和在京五品衙门上报的司吏中挑选。大都路司吏改为令史，工作满六到十个月以上的，45岁以下的，贡部推荐不超过两人，
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话说元朝时期，关于翻译官（通事、译史）的考核和升迁，规定变来变去，真是让人摸不着头脑。
元二年，有人提议说云南是边疆重地，翻译官的考核周期定为二十个月，考满六十年才能升迁。 这时间也太长了吧！
九年的时候，又有了新规定：各部门的知印官（相当于部门负责人）的俸禄，本来就比勾当官（相当于副职）高，现在勾当官都升到从八品了，那知印官考满后，理应升正八品。 至于那些有资历的知印官，就根据之前的资历定夺；没资历的，就看实际工作时间来决定升迁。 这回总算有点章法了。
到了二十年，各道按察司（相当于省级监察部门）又提议，通事考满九个月就能升迁，跟译史一样。 部门讨论后，觉得行省、行台、行院（相当于地方政府）五品以下官员和首领，也应该参照台院的例子，一考升一级。 因为行省的官员和台院的官员出身差不多，所以行院、行台的令史、译史、通事、宣使，考满九个月，如果是中央部门派来的，就降一级处理。 甘肃行省的译史、通事、宣使，考满六十五个月才能升迁，如果是中央派来的，就按之前的规定来。
第二十一年，部门又说，四川行省官员的升迁，跟甘肃行省一样。 二十三年，福建、两广行省的译史、通事、宣使，考满六个月就能升迁，但只能在江南地区任职。 如果行省特别推荐，需要在福建、两广任职的，可以升一级。 这规定也是够复杂的。
第二十四年，行省、行台、行院的令史，考满九个月，如果是中央派来的，就和台院的令史一样处理；如果是行省自己用的，就降一级，只能在江南任职。
第二十七年，中书省（中央政府）的蒙古必阇赤（蒙古官员）都是正从五品，现在蒙古文字教授的级别要比儒学教授高一级，必阇赤的级别要比省掾高一级，所有衙门的蒙古译史都要升一级。
第二十八年，各路宝钞都提举司（负责钞票的部门）的蒙古必阇赤，工作三十个月是吏目，四十五个月是都目，六个月是提控案牍，根据工作时间在巡检（相当于县长）里安排职务；奏差（差役）考满九个月，近土钱谷官（地方财政官员）考满六个月，在钱谷官里安排职务。翰林院写圣旨的必阇赤，比照都省的蒙古必阇赤，工作八个月算作十个月，可以升到正六品。 部门讨论后，觉得写圣旨的必阇赤，也应该像管宣敕（发布诏令）的蒙古必阇赤一样，工作八个月算十个月。 崇礼司（礼部下属机构）的译史、知印，如果是省部发来的，考满升正七品；如果是自己招募的，就降一级。宣使，如果是省部发来的，考满升正八品；如果是自己招募的，就降一级。各道廉访司的通事、译史，跟书吏一样，考满升正九品。奏差考满，就比照通事、译史降两级，在省札钱谷官（省级财政官员）或巡检里任职。
第三十年，将作院（负责工程的部门）的译史，如果是省部选发的，考满升正七品；如果是自己招募的，就在本衙门安排职务。大都路（北京地区）的蒙古必阇赤，如果是后来入职的，考满六个月，可以在巡检里任职，回来后降一级再升迁。
大德三年，各路译史，如果是翰林院选发的，考满九个月，除了蒙古人按之前的规定外，其他色目人、汉人先做务使，再做提控，然后在巡检里任职，考满三次升到从九品。大都运司（运输部门）的通事，跟本司的令史一样，考满后在巡检里任职。四年，云南廉访司的寸白通事、译史，跟书吏一样，考满九个月，做一任巡检后，升到从九品，在云南地区任职。七年，宣慰司（少数民族管理机构）的奏差，除了按规定补的人员外，考满一百二十个月，自己推荐的，要降级再任职。廉访司的通事、译史，大德元年三月七日后入职的，考满九个月，做一任巡检后，升到从九品，跟书吏一样。各路译史，如果是各道提举学校官选发的，考满九个月，先做务使，再做提领，再做巡检，三次考满升到从九品。会同馆（接待外国使节的机构）的蒙古必阇赤，考满九个月，在提领里任职。十年，中政院（中央政府部门）写懿旨（皇帝诏书）的必阇赤，跟写圣旨的必阇赤一样。八番顺元、海北海南宣慰司都元帅府（边疆地区）的译史，考满后，参照福建、两广的例子，在江南地区任职。延祐六年，各路通事、译史的规定：各路通事考满后，可以做钱谷官，三次考满后跟本路译史一样升迁；运司的蒙古译史，如果是翰林院发来的，考满九个月，比各路译史少升一级；回回书吏（穆斯林书吏），跟汉人书吏一样；各路财赋总管府的译史，如果是翰林院发来的，考满后跟运司译史一样。
总而言之，元朝的官场升迁制度，真是让人眼花缭乱，变化莫测啊！
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